Få rådgivning i forbindelse med organisationsforandring
Når man foretager organisationsforandring afføder det helt naturligt menneskelige reaktioner. Reaktionerne er centrale for din organisations evne til at acceptere forandringerne. Pro:found hjælper dig med at forudse reaktionerne og forberede din organisation på fremtiden.
Pro:found har mange års erfaring med organisationsforandring. Vi har løst problemer for en række organisationer her og i udlandet. Vores konsulenter er eksperter i at planlægge og gennemføre organisationsforandring, og de har stået for mange typer af organisationsforandringer og processer som fusioner, opkøb, reorganisering, implementering af nye processer samy andre større forandringsprocesser.
Står I overfor en organisationsforandring? Læs mere om Pro:found og vores tilgang til organisationsforandring her.
Organisationsforandring kræver ledelse
Alle arbejdspladser undergår fra tid til en anden en organisationsforandring. I den situation er det vigtigt, at lederen skaber trygge rammer, så forandringen opleves som en positiv udfordring frem for en trussel. De fleste projekter i forbindelse med organisationsforandring vil fejle, hvis ikke både ledere og medarbejder er rustet til at håndtere de nye rammer og krav.
Typisk handler organisationsforandring om at udvikle noget i organisationen, der fx sætter den i stand til at:
- skifte arbejdsgang
- gøre den klar til en sammenlægning med en anden organisation
- globalisere den
- ændre eller påvirke dens kultur
- undersøge hvad dens interessenter tænker om den
- på anden vis forberede den på fremtidige udfordringer
Pro:found har mange års erfaring med at skabe organisationsforandring, der virker. Vi anvender en række metoder og værktøjer, som både er systemisk og psykodynamisk funderet, og som kan hjælpe dig og din virksomhed til at forstå og håndtere forandringer på bedste vis. Vi tilbyder kurser og coaching i organisationsforandring med udgangspunkt i jeres konkrete udfordringer, behov og målsætninger.
Læs mere om, hvordan Pro:found kan ruste dig og din organisation til organisationsforandring her.
Du er velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak om organisationsforandring. Du finder vores kontaktinformationer her.
Du kan også læse mere om hvad vi tilbyder inden for medarbejderudvikling og teambuilding.
